El Desafío de RRHH: Manejo de Cédulas y Contratos bajo la LOPDP
Los departamentos de Recursos Humanos son minas de oro de información personal. Desde la contratación hasta la nómina, manejan a diario copias de cédulas, números de cuentas bancarias y direcciones domiciliarias.
El Riesgo de la Digitalización
Escanear contratos y almacenarlos en carpetas compartidas sin ofuscar los datos sensibles expone a la empresa a riesgos de suplantación de identidad internos, lo que recae en responsabilidad patronal y posibles auditorías estatales.
¿Por qué debes censurar los documentos de tus empleados?
El principio de "Minimización de Datos" exige que cualquier departamento dentro de la empresa solo tenga acceso a la información estrictamente necesaria. Si un analista de marketing necesita ver un contrato de confidencialidad, no tiene por qué ver la dirección personal ni el RUC/Cédula del empleado. Compartir el documento en bruto es un riesgo de privacidad.
Automatización Zero-Data en tu Navegador
ZeroTrust Redact ha sido diseñado pensando en la agilidad que requiere RRHH. En lugar de usar marcadores negros físicos sobre papel o usar herramientas online inseguras, nuestra plataforma permite que el equipo de Talento Humano arrastre el PDF escaneado (o contrato en Word/Excel) y nuestro motor de IA identifique y borre las cédulas y tarjetas en segundos, sin que el archivo abandone su computadora.
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